Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск
г.Ярославль, ул.Зои Космодемьянской, 10а
Наш адрес
+7 (4852) 72-13-19

Конкурс на включение в кадровый резерв Администрации Ярославского муниципального района по должности муниципальной службы главного специалиста отдела по опеке и попечительству управления образования Администрации ЯМР

25.05.2017

ОБЪЯВЛЕНИЕ

о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв Администрации Ярославского муниципального района

1. Администрация ЯМР объявляет конкурс на включение в кадровый резерв Администрации Ярославского муниципального района по должности муниципальной службы главного специалиста отдела по опеке и попечительству управления образования Администрации ЯМР.

К претендентам на включение в кадровый резерв предъявляются следующие квалификационные требования:

к уровню профессионального образования:

обязательно наличие профессионального образования не ниже уровня среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена;

к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки:

не предъявляются;

к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по должностям муниципальной службы:

1) требования к знанию государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) требования к правовым знаниям, включая требования к знанию Конституции Российской Федерации, законодательства о муниципальной службе, законодательства о противодействии коррупции;

3) требования к знаниям и навыкам в области документооборота и делопроизводства;

4) требования к знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий;

5) требования к знаниям и навыкам в области управления (менеджмента).

Указанные требования определены постановлением Администрации Ярославского муниципального района от 29.10.2015 № 3289 «О квалификационных требованиях к должностям муниципальной службы в Администрации Ярославского муниципального района».

В должностные обязанности главного специалиста отдела по опеке и попечительству управления образования Администрации ЯМР входит:

организация систематического выявления и учёта детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (далее – детей, оставшихся без попечения родителей);

проведение обследований условий жизни и воспитания детей, оставшихся без попечения родителей, подготовка отчётов по результатам проведённых обследований;

обеспечение временного устройства детей, оставшихся без попечения родителей;

обеспечение своевременного устройства детей, оставшихся без попечения родителей, с использованием различных форм устройства, с учётом рекомендаций и заключения психолого-медико-педагогической комиссии;

подготовка и направление в региональный банк данных сведений о детях, оставшихся без попечения родителей, не устроенных в семьи граждан в порядке и в сроки, установленные действующим законодательством;

ведение учета несовершеннолетних граждан, находящихся под опекой (попечительством), согласно установленной документации;

оформление и ведение личных дел несовершеннолетних, находящихся под опекой (попечительством);

прием отчетов опекунов (попечителей) и управляющих имуществом подопечных;

обследование в соответствии с графиком условий жизни подопечных, контроль материально-бытовых условий содержания и выполнения опекуном (попечителем) своих обязанностей;

ведение журналов строгой отчетности;

организация работы по социальной адаптации лиц в возрасте от 18 до 23 лет из числа бывших воспитанников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

осуществление защиты прав и законных интересов не родившегося наследника при разделе наследственного имущества;

участие в судебных заседаниях и в исполнении судебных решений в случаях и порядке, установленных действующим законодательством, в соответствии с доверенностью;

представление интересов несовершеннолетних в отношениях с любыми лицами, а также в судебных органах, если действия их родителей, усыновителей, опекунов (попечителей) по представительству прав и законных интересов несовершеннолетних противоречат действующему законодательству или интересам несовершеннолетних, а также в случаях, если родители, усыновители, опекуны (попечители) не могут осуществлять защиту прав и законных интересов детей;

ведение консультирования по вопросам защиты прав и законных интересов несовершеннолетних в пределах своей компетенции;

рассмотрение обращений граждан, предложений, заявлений, жалоб по вопросам, относящимся к своей компетенции, принятие по ним необходимых мер;

прием и анализ документов граждан, желающих принять ребенка на воспитание в семью;

проведение обследований условий жизни лиц, желающих принять ребенка на воспитание в семью;

подготовка проектов заключений о возможности (невозможности) граждан быть усыновителями, опекунами (попечителями);

оказание опекунам (попечителям) необходимой помощи в организации воспитания, обучения, медицинского обслуживания, отдыха и оздоровления подопечных детей;

в случаях, предусмотренных действующим законодательством, разрешение вопросов, связанных с воспитанием детей, принятие иных решений в отношении несовершеннолетних, подготовка заключений, рекомендаций;

принятие мер по защите имущественных и личных неимущественных прав и интересов детей, оставшихся без попечения родителей;

подготовка документов на комиссию по опеке, попечительству и защите прав несовершеннолетних Администрации ЯМР по вопросам защиты прав и законных интересов несовершеннолетних в соответствии с действующим законодательством и в рамках своей компетенции;

принятие и подготовка документов на назначение компенсации расходов лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, по договору найма (поднайма) жилых помещений;

осуществление связи с организациями для детей-сирот и детей, оставшимися без попечения родителей (в т.ч. по вопросам дальнейшего жизнеустройства детей);

обеспечение внутренних и внешних связей по вопросам своей компетенции;

осуществление работы по оказанию государственных услуг в сфере опеки и попечительства в соответствии с действующими административными регламентами;

ведение приема и рассмотрение заявлений граждан по вопросам своей компетенции;

ведение документации в соответствии с утвержденной номенклатурой дел отдела по опеке и попечительству управления образования;

выполнение работы временно отсутствующих специалистов отдела по опеке и попечительству управления образования в соответствии с заданием начальника отдела;

выполнение иных поручений начальника отдела по опеке и попечительству управления образования в соответствии со своей компетенцией.

2. Начало приема документов для участия в конкурсе 25.05.2017, окончание приема документов 13.06.2017.

Часы приема с 10.00 до 16.00, перерыв с 12.00 до 13.00. Документы принимаются в рабочие дни с понедельника по пятницу.

Предполагаемая дата подведения итогов первого этапа конкурса 19.06.2017 - рассмотрение документов.

Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса 26.06.2017.

Предполагаемая дата проведения третьего этапа конкурса 30.06.2017. Конкурс будет проходить в форме собеседования и письменного тестирования.

3. Прием документов осуществляется по адресу: 150003, г.Ярославль, ул.З.Космодемьянской, д.10А, кабинет № 29 - Администрация Ярославского муниципального района (Администрация ЯМР).

Контактные лица:

Полякина Наталия Владимировна, телефон 32-10-95;

Михайлова Наталья Николаевна, телефон 72-18-43.

4. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Администрацию ЯМР следующие документы:

- личное заявление;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету;

- фотографию 3х4;

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- резюме.

5. Не допускаются к участию в конкурсе кандидаты в связи с их несоответствием требованиям, установленным в объявлении о конкурсе.

Несвоевременное представление документов, представление документов не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину в приеме документов.

6. При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на включение в кадровый резерв Администрации ЯМР, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, собеседования и письменного тестирования.

Оценка письменного тестирования кандидатов проводится по пятибалльной системе.

Кандидат, набравший по итогам письменного тестирования:

- 20 правильных ответов получает 5 баллов;

- 15-19 правильных ответов получает 4 балла;

- 10-14 правильных ответов получает 3 балла;

- 7 - 9 правильных ответов получает 2 балла;

- 4 - 6 правильных ответов получает 1 балл.

Для получения рекомендации комиссии на включение в кадровый резерв необходимо получение 3 и более баллов по результатам тестирования.

7. После подведения итогов формируются списки кандидатов, рекомендуемых к включению в кадровый резерв Администрации Ярославского муниципального района, которые утверждает Глава Ярославского муниципального района.

Анкета

Заявление

Протокол от 19.06.2017

Протокол от 23.06.2017

Протокол от 26.06.2017