Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск
г.Ярославль, ул.Зои Космодемьянской, 10а
Наш адрес
+7 (4852) 72-13-19

конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы начальника производственно-хозяйственного отдела управления развития АПК, экологии и природопользования (ведущая группа должностей)

03.08.2017

ОБЪЯВЛЕНИЕ

о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы Администрации Ярославского муниципального района

1. Администрация ЯМР объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы начальника производственно-хозяйственного отдела управления развития АПК, экологии и природопользования (ведущая группа должностей).

К претендентам на замещение должности предъявляются следующие квалификационные требования:

1. к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки:

- наличие высшего образования по специальностям: «Ветеринария и зоотехния».

- для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - наличие не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки;

- для иных лиц - наличие не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки.

- к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей:

- требования к знанию государственного языка Российской Федерации (русского языка);

- требования к правовым знаниям, включая требования к знанию Конституции Российской Федерации, законодательства о муниципальной службе, законодательства о противодействии коррупции;

- требования к знаниям и умениям в области информационно-коммуникационных технологий, стандартных офисных приложений и программного обеспечения;

- требования к знаниям и умениям в области документооборота и делопроизводства;

- требования к знаниям и умениям в области управления (менеджмента);

2. К непосредственным обязанностям начальника отдела относятся:

- Контролировать и планировать работу отрасли животноводства на текущий год, расчет материальных и финансовых ресурсов, совместно со специалистами отдела, необходимые для отрасли животноводства.

- Координировать деятельность зоотехнической и ветеринарной служб сельхозпредприятий. Посещая хозяйства, оказывает квалификационную помощь, консультации специалистам хозяйств района.

- Организовывать и принимать участие в конкурсах профессионального мастерства работников животноводства, семинарах, совещаниях.

- Контролировать работу по сохранению поголовья и увеличению производства сельхозпродукции в хозяйствах района.

- Контролировать работу племенных хозяйств района по выполнению ими заключенных договоров. Консультирует специалистов хозяйств по вопросам новых технологий применяемых в животноводстве.

- Проводить анализ оперативной информации о ходе текущих сельскохозяйственных работ в отрасли животноводства на предприятиях АПК и представляет данные в департамент АПК ЯО.

Начальник отдела выполняет обязанности муниципального служащего и соблюдает ограничения, связанные с муниципальной службой в соответствии с Закон Ярославской области «О муниципальной службе в Ярославской области», несет ответственность за:

- несоблюдение вышеуказанного закона;

- неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных должностных обязанностей.

3. Начало приема документов для участия в конкурсе 03.08.2017 окончание приема документов 22.08.2017.

Часы приема с 10.00 до 16.00, перерыв с 12.00 до 13.00. Документы принимаются в рабочие дни с понедельника по пятницу.

Предполагаемая дата подведения итогов первого этапа конкурса 25.08.2017 - рассмотрение документов.

Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса 01.09.2017. Конкурс будет проходить в форме собеседования и письменного тестирования.

4. Прием документов осуществляется по адресу: 150003, г.Ярославль, ул.З.Космодемьянской, д.10А, кабинет № 28 - Администрация Ярославского муниципального района (Администрация ЯМР).

Контактные лица:

Полякина Наталия Владимировна (ведущий специалист управления делами), телефон 32-10-95;

Тимофеев Александр Николаевич (начальник управления развития АПК, экологии и природопользования), телефон 76-11-90.

5. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Администрацию ЯМР следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с фотографией по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (оригинал предъявляется лично при подаче документов);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копии документов о профессиональном образовании (оригиналы предъявляются лично при подаче документов);

- копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой по месту работы, или иных документов, подтверждающих трудовую деятельность гражданина, за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые;

д) справку об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению.

Гражданин вправе представить документы (их заверенные копии) о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, а также иные документы, характеризующие его профессиональную подготовку.

6. Несвоевременное представление документов для участия в конкурсе, представление их в неполном объеме или с нарушением правил их оформления является основанием для отказа в их приеме.

Гражданин (муниципальный служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о муниципальной службе, для поступления на муниципальную службу и ее прохождения.

При проведении второго этапа конкурса конкурсная комиссия оценивает граждан (муниципальных служащих), допущенных к участию во втором этапе конкурса (далее - кандидаты), на основании представленных ими документов об образовании, прохождении муниципальной или государственной службы, осуществлении иной трудовой деятельности, а также результатов тестирования.

Тестирование проводится по единому перечню письменных теоретических вопросов.

Тест составляется на базе квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимых для исполнения должностных обязанностей по вакантной должности муниципальной службы. Кандидатам предоставляется одинаковое время для подготовки письменного ответа на вопросы теста. Оценка теста проводится конкурсной комиссией в отсутствии кандидата по количеству правильных ответов.

Оценка профессиональных качеств кандидата проводится по 5-ти балльной системе. При проведении оценки кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией РФ и федеральными законами.

7. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.

Победителем конкурса признается кандидат, набравший наибольшее количество баллов. В случае, если одинаковое количество баллов набрали 2 и более кандидата, победитель определяется простым большинством голосов членов комиссии, присутствующих на заседании.

По результатам конкурса с победителем конкурса заключается трудовой договор и издается правовой акт представителя нанимателя о назначении на должность муниципальной службы.

8. Информация об итогах конкурса в 5-дневный срок со дня его завершения размещается на официальном сайте и передается в газету «Ярославский агрокурьер» для опубликования.

Более подробную информацию о конкурсе можно получить на официальном сайте Администрации Ярославского муниципального района: yamo.adm.yar.ru, раздел «Администрация», подраздел «Муниципальная служба».

Анкета

Образец заявления

Трудовой договор

Протокол от 25.08.2017

Протокол от 01.09.2017